Fachkräftemangel? Wie DICOTA mit Weitblick die Zukunft gestaltet.
Thursday, 15. February 2024
IchIn einer Zeit, die von rasantem technologischen Fortschritt und immer spezialisierteren Berufen geprägt ist, taucht ein Begriff auf, der so gar nicht in die dynamische Welt der Wirtschaft passt: Fachkräftemangel. Doch während viele nur über das Problem klagen, krempeln wir bei DICOTA die Sleeves hoch und zeigen, dass es wirksame Mittel dagegen gibt.
Unser Ansatz ist die Förderung junger Talente durch eine erfüllende und kontinuierliche Ausbildung, wie die Geschichte von Julia Kunzmann zeigt. Ein Ansatz, der unsere Unternehmensphilosophie gut widerspiegelt.
Charmant, neugierig und immer hilfsbereit – unsere Julia
Eine junge Frau mit strahlendem Lächeln und der Entschlossenheit, ihre Karriereziele zu verwirklichen, begann Julia ihre Reise als Friseurin. Doch das war nur der Anfang für die 25-Jährige, denn die Welt der Wirtschaft reizte sie. So wagte sie im September 2021 den mutigen Schritt einer Umschulung zur Bürokauffrau – und das ausgerechnet bei uns bei DICOTA.
In zweieinhalb ereignisreichen Jahren hat Julia tiefe Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens gewonnen. Inside Sales, Logistik, Marketing, Buchhaltung – alle haben ihr die Türen geöffnet, ihr Einblicke in Schulungen und Seminare gewährt, sie in Projekte eingebunden und sogar auf Geschäftsreisen mitgenommen, um sie bestmöglich auszubilden und auf die Zukunft vorzubereiten. Diese vielfältigen Einblicke weckten Julias Begeisterung für die Logistik, wo sie dank der Abwechslung, dem tollen Team und den ständigen Lernmöglichkeiten schnell Fuß fassen konnte. Bestellungen aufgeben, Transporte organisieren, bei Reklamationen helfen – all das gehörte zu ihrem Arbeitsalltag. Aber auch die Schule war Teil einer umfassenden Ausbildung. Für Julia war sie nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch ein Ort der Freude und des Austauschs, an dem Wirtschaft und Verkehr zu ihren Lieblingsfächern wurden.
Julias Aussage fasst ihre Ausbildungserfahrung bei uns perfekt zusammen: „Die Unterstützung durch das Team war fantastisch. Ich wurde als einzigartige Person gesehen und nicht nur als Mitarbeiterin. Ich durfte Fehler machen und hatte die Möglichkeit, meine Stärken auszubauen und mich in meinen Interessengebieten weiterzuentwickeln. Ich habe nicht nur beruflich Fortschritte gemacht, sondern auch persönlich viel gelernt und mitgenommen.“
Nachdem Julia ihre Ausbildung mit Bravour und Auszeichnung abgeschlossen hatte, haben wir sie natürlich gerne übernommen. Heute ist sie weiterhin als Büroverwalterin ein fester Bestandteil von DICOTA und wird sich auf den Kundenservice, die Logistikprozesse und das immer wichtiger werdende Thema Nachhaltigkeit spezialisieren. Angesichts der neuen und spannenden Herausforderungen ermutigt sie junge Menschen, den Sprung in die Berufsausbildung zu wagen und über traditionelle Rollenbilder hinauszudenken, um einen erfüllenden Beruf zu finden. Obwohl DICOTA ein etabliertes Unternehmen mit hochwertigen Produkten ist, waren für Julia die Menschen ausschlaggebend – sie waren es, die ihre Ausbildung zu etwas Besonderem gemacht haben.
Fachkräftemangel? Für uns ist das kein unabwendbares Schicksal, sondern eine Herausforderung, der wir mit Engagement, Zuversicht und Überzeugung begegnen – mit Julia als festem Mitglied an unserer Seite.
IchIn einer Zeit, die von rasantem technologischen Fortschritt und immer spezialisierteren Berufen geprägt ist, taucht ein Begriff auf, der so gar nicht in die dynamische Welt der Wirtschaft passt: Fachkräftemangel. Doch während viele nur über das Problem klagen, krempeln wir bei DICOTA die Sleeves hoch und zeigen, dass es wirksame Mittel dagegen gibt.
Unser Ansatz ist die Förderung junger Talente durch eine erfüllende und kontinuierliche Ausbildung, wie die Geschichte von Julia Kunzmann zeigt. Ein Ansatz, der unsere Unternehmensphilosophie gut widerspiegelt.
Charmant, neugierig und immer hilfsbereit – unsere Julia
Eine junge Frau mit strahlendem Lächeln und der Entschlossenheit, ihre Karriereziele zu verwirklichen, begann Julia ihre Reise als Friseurin. Doch das war nur der Anfang für die 25-Jährige, denn die Welt der Wirtschaft reizte sie. So wagte sie im September 2021 den mutigen Schritt einer Umschulung zur Bürokauffrau – und das ausgerechnet bei uns bei DICOTA.
In zweieinhalb ereignisreichen Jahren hat Julia tiefe Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens gewonnen. Inside Sales, Logistik, Marketing, Buchhaltung – alle haben ihr die Türen geöffnet, ihr Einblicke in Schulungen und Seminare gewährt, sie in Projekte eingebunden und sogar auf Geschäftsreisen mitgenommen, um sie bestmöglich auszubilden und auf die Zukunft vorzubereiten. Diese vielfältigen Einblicke weckten Julias Begeisterung für die Logistik, wo sie dank der Abwechslung, dem tollen Team und den ständigen Lernmöglichkeiten schnell Fuß fassen konnte. Bestellungen aufgeben, Transporte organisieren, bei Reklamationen helfen – all das gehörte zu ihrem Arbeitsalltag. Aber auch die Schule war Teil einer umfassenden Ausbildung. Für Julia war sie nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch ein Ort der Freude und des Austauschs, an dem Wirtschaft und Verkehr zu ihren Lieblingsfächern wurden.
Julias Aussage fasst ihre Ausbildungserfahrung bei uns perfekt zusammen: „Die Unterstützung durch das Team war fantastisch. Ich wurde als einzigartige Person gesehen und nicht nur als Mitarbeiterin. Ich durfte Fehler machen und hatte die Möglichkeit, meine Stärken auszubauen und mich in meinen Interessengebieten weiterzuentwickeln. Ich habe nicht nur beruflich Fortschritte gemacht, sondern auch persönlich viel gelernt und mitgenommen.“
Nachdem Julia ihre Ausbildung mit Bravour und Auszeichnung abgeschlossen hatte, haben wir sie natürlich gerne übernommen. Heute ist sie weiterhin als Büroverwalterin ein fester Bestandteil von DICOTA und wird sich auf den Kundenservice, die Logistikprozesse und das immer wichtiger werdende Thema Nachhaltigkeit spezialisieren. Angesichts der neuen und spannenden Herausforderungen ermutigt sie junge Menschen, den Sprung in die Berufsausbildung zu wagen und über traditionelle Rollenbilder hinauszudenken, um einen erfüllenden Beruf zu finden. Obwohl DICOTA ein etabliertes Unternehmen mit hochwertigen Produkten ist, waren für Julia die Menschen ausschlaggebend – sie waren es, die ihre Ausbildung zu etwas Besonderem gemacht haben.
Fachkräftemangel? Für uns ist das kein unabwendbares Schicksal, sondern eine Herausforderung, der wir mit Engagement, Zuversicht und Überzeugung begegnen – mit Julia als festem Mitglied an unserer Seite.
