Nedostatek kvalifikované pracovní síly? Jak společnost DICOTA s předvídavostí utváří budoucnost

V době charakterizované rychlým technologickým pokrokem a stále specializovanějšími profesemi se do popředí dostává pojem, který do jinak dynamického ekonomického světa příliš nezapadá: nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Zatímco si však mnozí na tento problém pouze stěžují, my ve společnosti DICOTA si vyhrnujeme rukávy a ukazujeme, že existují účinné způsoby, jak mu čelit.

Naším přístupem je podpora mladých talentů prostřednictvím naplňujícího a průběžného vzdělávání, jak dokládá příběh Julie Kunzmannové. Tento přístup je dobrým příkladem naší firemní filozofie.

Okouzlující, zvídavá a vždy připravená pomoci – naše Julia

Julia, mladá žena s zářivým úsměvem a odhodláním realizovat své kariérní ambice, zahájila svou cestu jako kadeřnice. Pro tuto 25letou ženu to však byl teprve začátek, protože ji přitahoval svět podnikání. V září 2021 proto učinila odvážný krok a rozhodla se pro rekvalifikaci na asistentku vedení kanceláře – a náhodou to bylo právě u nás ve společnosti DICOTA.

Během rušných dvou a půl let získala Julia hluboký vhled do různých oddělení naší společnosti. Vnitřní prodej, logistika, marketing, účetnictví – všechna tato oddělení jí otevřela dveře, umožnila jí ochutnat školení a semináře, ponořit se do projektů a dokonce se účastnit služebních cest, aby jí poskytla co nejlepší přípravu a připravila ji na budoucnost. Tyto rozmanité zkušenosti v Julii vzbudily nadšení pro logistiku, kde se díky pestrosti práce, skvělému týmu a neustálým příležitostem k učení rychle zabydlela. Zadávání objednávek, organizování přepravy, pomoc při vyřizování reklamací – to vše a ještě mnohem více patřilo k její každodenní práci. Součástí komplexního vzdělávání však byla i škola. Pro Julii to nebylo jen místo učení, ale také místo radosti a výměny zkušeností, kde se obchod a doprava staly jejími oblíbenými předměty.

Julii výrok dokonale shrnuje její zkušenosti z výcviku u nás: „Podpora ze strany týmu byla fantastická. Byla jsem vnímána jako jedinečná osobnost, a ne jen jako zaměstnankyně. Mohla jsem dělat chyby a měla jsem příležitost rozvíjet své silné stránky a dále se zdokonalovat v oblastech, které mě zajímají. Nejenže jsem se profesně posunula dál, ale také jsem se hodně naučila na osobní úrovni a hodně mi to dalo.“

Poté, co Julia absolvovala své odborné vzdělávání s vynikajícími výsledky a vyznamenáním, jsme ji samozřejmě s radostí přijali do týmu. Dnes pokračuje ve své práci jako administrativní pracovnice a je nedílnou součástí společnosti DICOTA. Bude se specializovat na zákaznický servis, logistické procesy a stále důležitější téma udržitelnosti. S ohledem na nové a vzrušující výzvy povzbuzuje mladé lidi, aby se odvážili vstoupit do odborného vzdělávání a přemýšleli nad rámec tradičních vzorů, aby si našli naplňující kariéru. Ačkoli je DICOTA zavedenou společností s vysoce kvalitními produkty, pro Julii to byli právě lidé, kteří udělali ten rozdíl – právě oni učinili její cestu tak výjimečnou.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly? Pro nás to není nevyhnutelný osud, ale výzva, kterou řešíme s nasazením, podporou a přesvědčením, přičemž Julia bude od nynějška stálou členkou našeho týmu.