شحن مجاني إلى GER/CH عند الطلب الذي يزيد عن 49 يورو
إرجاع مجاني لمدة 30 يومًا
ضمان مدى الحياة على الحقائب والعبوات
AR
|
CHF

العمل الهجين – عالم المهن في المستقبل

في بيئة تتسم بزيادة الترابط الشبكي، تزداد أهمية العمل المختلط. فهو يتيح للموظفين مزيدًا من المرونة وإنجاز أعمالهم، بغض النظر عن الزمان والمكان.

Hybrid working – tomorrow’s professional world

في بيئة متصلة بالشبكات بشكل متزايد، تزداد أهمية العمل الهجين. فهو يتيح للموظفين مزيدًا من المرونة وإنجاز عملهم، بغض النظر عن الزمان والمكان. وفي الوقت نفسه، يوفر للشركات فرصة لتوفير التكاليف وزيادة معدل رضا الموظفين.

مزايا العمل الهجين

يوفر العمل الهجين العديد من المزايا لكل من الموظفين والشركات. بالنسبة للموظفين، يعني ذلك مرونة أكبر حيث يمكنهم القيام بعملهم من أي مكان وبالتالي تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. وفي الوقت نفسه، يوفرون الوقت والمال على التنقل. يمكن للشركات خفض التكاليف من خلال العمل الهجين، حيث تحتاج إلى مساحة مكتبية أقل وبالتالي توفر في تكاليف الإيجار والتشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن زيادة رضا الموظفين من خلال تعزيز مستوى المرونة، مما قد يؤدي إلى زيادة الحافز والإنتاجية.

التحديات في تنفيذ نماذج العمل الهجين

ينطوي نموذج العمل الجديد هذا على تحديات لكلا الطرفين.

هناك بعض الأسئلة التي يجب على الموظفين الإجابة

عليها

لمعرفة ما إذا كان نموذج العمل الهجين مناسبًا لهم.

هل يمكنني الفصل بوضوح بين وقت العمل ووقت الفراغ؟ هل لدي المساحة الكافية للعمل دون إزعاج في مكتبي المنزلي؟ هل يمكنني تنظيم نفسي بحيث أعمل بنفس الكفاءة على الأقل كما في المكتب؟ هل لدي الفرصة لتبادل الأفكار مع فريقي بشكل منتظم؟

النقطة الأخيرة، على وجه الخصوص، هي نقطة حاسمة. وذلك لأنه من المهم منع تشكيل ما يسمى بـ "الصوامع"، وكذلك العزلة الكاملة للأفراد أو الافتقار إلى التبادل غير الرسمي مع الزملاء داخل الشركة.

من جانب صاحب العمل، من المهم بالتالي التفكير في أشكال جديدة للتبادل داخل الفريق على المستوى الافتراضي. وتنسيق أيام العمل في المكتب بحيث يتواجد عدد كافٍ من الموظفين في نفس الوقت. يمكن أن يؤدي انخفاض عملية التبادل داخل الفريق إلى شل القوى الإبداعية في العمل، مما يؤدي إلى انخفاض الابتكار، الذي قد ينتهي به الأمر إلى التهميش.

المعدات الجيدة تعزز الإنتاجية

تعد المعدات الكاملة ضرورية للعمل الهجين، حتى يتمكن الموظفون من العمل بشكل منتج وفعال من المنزل أو أثناء التنقل. وهذا لا يشمل فقط جهاز كمبيوتر محمول أو كمبيوتر شخصي قوي، ولكن أيضًا اتصال إنترنت موثوق به، ولوحة مفاتيح وماوس مريحان، بالإضافة إلى كاميرا ويب عالية الجودة وسماعة رأس للمؤتمرات المرئية. إذا كنت تسافر كثيرًا، فلا بد أن تحمل معك مرشحات حماية للعين وحقيبة لنقل معداتك. يجب على الشركات التأكد من أن موظفيها لديهم المعدات اللازمة لإنجاز مهام عملهم بفعالية، من أي مكان. لقد ثبت أن المعدات الجيدة لا تزيد إنتاجية الموظفين فحسب، بل تزيد أيضًا من شعورهم بالرضا والتحفيز، مما يساهم في النهاية في نجاح نموذج العمل الهجين.

بصفتها خبيرة في هذا المجال، تقدم DICOTA مجموعة واسعة من الملحقات للعمل الهجين من مصدر واحد. اكتشف المنتجات هنا:

بصفتها علامة تجارية تركز بشكل قوي على المستقبل، تدرك DICOTA مسؤوليتها الاجتماعية والبيئية. حالياً، أكثر من 95 في المائة من حلول النقل مصنوعة بالفعل من زجاجات PET معاد تدويرها.

من أجل ضمان إنتاج مسؤول بيئياً واجتماعياً، بالإضافة إلى التعامل المسؤول مع مياه الصرف الصحي والمواد الكيميائية، تطلب DICOTA من جميع موردي مواد PET المعاد تدويرها الامتثال للمعيار العالمي لإعادة التدوير. بالإضافة إلى ذلك، يتم فحص المواد المعالجة بعناية للتأكد من عدم احتوائها على مكونات مشكوك فيها أو حتى ضارة. منذ عام 2011، تفي جميع منتجات العلامة التجارية بالمتطلبات المتزايدة للحصول على شهادة REACH.

بصفتها عضوًا في amfori BSCI، تلتزم DICOTA بشدة بتحسين ظروف العمل في سلاسل التوريد العالمية. يلتزم جميع الشركاء بالامتثال الكامل لقواعد السلوك وتعزيز ظروف العمل العادلة والاجتماعية على المستوى الأساسي.