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Nous prenons soin de l'environnement et des personnes!

Nous prenons soin de l'environnement et des personnes!

La responsabilité sociale des entreprises fait référence aux actions volontaires menées par une entreprise pour améliorer la société en plus de remplir ses objectifs commerciaux. Cela comprend un large éventail d’initiatives et d’activités, et devient de plus en plus important aux yeux des consommateurs et des parties prenantes. Ils attendent en effet des entreprises qu’elles réalisent des bénéfices, mais qu’elles aient également un impact positif sur le monde qui les entoure.

La pyramide de la responsabilité sociale des entreprises de Carroll fournit un cadre qui décrit les quatre principales responsabilités de DICOTA envers ses parties prenantes : la responsabilité économique, juridique, éthique et philanthropique.

La responsabilité économique fait référence à l’obligation d’être rentable et de créer de la valeur économique pour les parties prenantes.
DICOTA a mis au point une stratégie d’expansion cohérente et bien pensée, qui a permis à l’entreprise de pénétrer constamment de nouveaux marchés à travers le monde entier. Elle est gérée par une équipe de trois propriétaires-dirigeants qui cumulent plus de 58 ans d’expérience dans l’entreprise. L’accent est ainsi mis sur une croissance à la fois quantitative et qualitative.

La responsabilité légale fait référence à l’obligation d’une entreprise de respecter la loi et de se conformer aux réglementations en vigueur.
La décision d’avoir son siège social en Suisse a ainsi été mûrement réfléchie. Une situation politique et économique stable, un très faible niveau de corruption, une monnaie stable, ainsi que le soutien de l’innovation et de l’éducation sont autant de facteurs qui ont mené à cette décision. En retour, DICOTA paie des impôts sur toutes ses opérations et crée de nouveaux emplois sûrs dans les régions où elle opère.

La responsabilité éthique fait référence à l’obligation d’une entreprise d’agir de manière honnête et morale.
Cela inclut de traiter les employés équitablement, d’éviter l’exploitation et la discrimination, et d’agir d’une manière respectueuse envers l’environnement. En tant que membre d’amfori, DICOTA a volontairement décidé de suivre la charte en onze points nommée « Code de conduite », et s’engage donc fermement à améliorer les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

La responsabilité philanthropique fait référence à l’obligation d’une entreprise de redistribuer à la société.
DICOTA rend ainsi à la nature en plantant un arbre pour chaque pré-inscription sur le site du CLUB, mais soutient également l’association à but non lucratif Labdoo en collectant des ordinateurs portables usagés et en faisant don de 25 euros supplémentaires pour chacun. L’association bhz Stuttgart e.V. s’engage pour l’inclusion des personnes handicapées dans les domaines du travail, de la vie et des loisirs. DICOTA les a ainsi soutenus avec un don pour l’achat de machines à coudre professionnelles.

 

Aujourd’hui et demain

La responsabilité sociale des entreprises est un projet à long terme qui nécessite un engagement et des efforts constants. Ce n’est pas quelque chose qui peut être résolu en quelques semaines ou quelques mois d’efforts, mais plutôt un processus continu d’amélioration et de perfectionnement. DICOTA s’engage ainsi à maintenir un dialogue continu avec ses acteurs pour mettre en œuvre des stratégies adéquates et répondre aux préoccupations. En donnant la priorité à la responsabilité sociale des entreprises, DICOTA sera en mesure de créer de la valeur à long terme pour tous ses acteurs, tout en contribuant à un avenir plus responsable et équitable.